{"id":863,"date":"2026-06-24T11:14:04","date_gmt":"2026-06-24T09:14:04","guid":{"rendered":"https:\/\/branded.eldiariomontanes.es\/rc\/?p=863"},"modified":"2026-06-26T12:04:13","modified_gmt":"2026-06-26T10:04:13","slug":"ecolabora-cantabria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/branded.eldiariomontanes.es\/rc\/ecolabora-cantabria-20260624111404-nt.html","title":{"rendered":"ECOLABORA CANTABRIA"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

ECOLABORA CANTABRIA<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Empleo que transforma vidas y genera oportunidades<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

La inclusi\u00f3n social encuentra en el empleo una de sus herramientas m\u00e1s eficaces. Bajo esta premisa trabaja\u00a0<\/strong>ECOLABORA CANTABRIA<\/a>, empresa de inserci\u00f3n promovida por C\u00e1ritas Diocesana de Santander que, desde 2012, acompa\u00f1a a personas en situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n social para facilitar su incorporaci\u00f3n al mercado laboral ordinario.<\/strong><\/p>

Su actividad combina formaci\u00f3n, empleo y acompa\u00f1amiento personalizado, ofreciendo a cada persona la oportunidad de desarrollar sus capacidades en un entorno profesional real. El objetivo es claro: que quienes participan en sus itinerarios adquieran experiencia, competencias y confianza suficientes para construir un proyecto de vida aut\u00f3nomo.<\/p>

Actualmente, ECOLABORA CANTABRIA cuenta con una plantilla de 24 trabajadores, de los cuales 13 ocupan puestos de inserci\u00f3n. Su actividad se desarrolla en una nave log\u00edstica y dos tiendas ubicadas en Santander y Torrelavega, espacios que funcionan como aut\u00e9nticos entornos de aprendizaje y capacitaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Contenedores de C\u00e1ritas - Moda re- en Santander destinados a la recogida y reciclaje de ropa con fines sociales.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Econom\u00eda circular con impacto social<\/b><\/p>

Integrada en la cooperativa Moda re-, ECOLABORA CANTABRIA gestiona la recogida selectiva de textil usado a trav\u00e9s de 202 contenedores distribuidos en 56 municipios de Cantabria, prestando servicio potencial a cerca del 90 % de la poblaci\u00f3n de la comunidad aut\u00f3noma.<\/p>

Esta actividad genera empleo estable y permite que las personas contratadas desarrollen competencias profesionales en \u00e1reas como log\u00edstica, clasificaci\u00f3n, gesti\u00f3n de almac\u00e9n y atenci\u00f3n al cliente. Adem\u00e1s, la utilizaci\u00f3n de herramientas tecnol\u00f3gicas para optimizar rutas y procesos mejora la eficiencia operativa y favorece entornos de trabajo m\u00e1s seguros y organizados.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

Ropa que cambia vidas: econom\u00eda circular en Cantabria para crear empleo donde m\u00e1s se necesita.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

La recogida y reutilizaci\u00f3n de ropa usada se convierte as\u00ed en una actividad con un doble beneficio: contribuye al cuidado del medio ambiente y genera oportunidades laborales para quienes m\u00e1s dificultades encuentran para acceder a un empleo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Aprender trabajando<\/b><\/p>

Las tiendas Moda re- de Santander y Torrelavega representan la cara m\u00e1s visible de este proyecto. En ellas, los trabajadores adquieren experiencia en tareas relacionadas con la gesti\u00f3n comercial, el control de stock, la organizaci\u00f3n de espacios de venta y la atenci\u00f3n al p\u00fablico.<\/p>

Pero el aprendizaje va mucho m\u00e1s all\u00e1 de los conocimientos t\u00e9cnicos. Durante su paso por ECOLABORA CANTABRIA, las personas participantes fortalecen competencias transversales esenciales para cualquier empresa, como la responsabilidad, la puntualidad, el trabajo en equipo, la capacidad de adaptaci\u00f3n, la resoluci\u00f3n de problemas o la comunicaci\u00f3n interpersonal.<\/p>

Estas habilidades son hoy uno de los factores m\u00e1s valorados por las organizaciones y constituyen una base s\u00f3lida para afrontar con \u00e9xito nuevos retos profesionales.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Vista interior de la nave log\u00edstica de Ecolabora Cantabria (Moda re-), donde el almacenamiento y la clasificaci\u00f3n del textil usado optimizan un proceso industrial que genera empleo estable y promueve la inserci\u00f3n sociolaboral.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Un puente hacia el empleo ordinario<\/b><\/p>

La finalidad \u00faltima de una empresa de inserci\u00f3n es facilitar el acceso al mercado laboral ordinario. Por ello, ECOLABORA CANTABRIA mantiene una estrecha relaci\u00f3n con el tejido empresarial de la regi\u00f3n para favorecer nuevas oportunidades laborales a las personas que finalizan sus itinerarios.<\/p>

Desde la entidad se anima a las empresas c\u00e1ntabras a incorporar a estos profesionales a sus plantillas. Su experiencia en entornos reales de trabajo, unida a las competencias adquiridas durante el proceso de inserci\u00f3n, los convierte en candidatos preparados, comprometidos y con una elevada capacidad de adaptaci\u00f3n a diferentes sectores y puestos de trabajo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

Talento con prop\u00f3sito como el puente definitivo entre la inserci\u00f3n laboral y el tejido empresarial de Cantabria<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Apostar por estas personas supone no solo incorporar talento y motivaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n contribuir activamente a una sociedad m\u00e1s inclusiva y cohesionada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Un proyecto respaldado por instituciones y empresas<\/b><\/p>

La labor desarrollada por ECOLABORA CANTABRIA forma parte de un modelo de econom\u00eda social ampliamente consolidado. Su pertenencia a la cooperativa Moda re-, impulsada por C\u00e1ritas, multiplica el alcance de su impacto social y ambiental.<\/p>

Durante 2024, la red Moda re- gener\u00f3 1.608 puestos de trabajo en toda Espa\u00f1a, de los cuales 863 estuvieron reservados para personas en situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n social. Adem\u00e1s, gestion\u00f3 172 puntos de venta y facilit\u00f3 la entrega de m\u00e1s de 281.000 prendas a familias en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>

En Cantabria, este trabajo es posible gracias a la colaboraci\u00f3n entre entidades sociales, administraciones p\u00fablicas y empresas comprometidas con la inclusi\u00f3n. Los itinerarios de inserci\u00f3n laboral desarrollados por ECOLABORA CANTABRIA cuentan con el apoyo del Gobierno de Cantabria y la cofinanciaci\u00f3n del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), una colaboraci\u00f3n que permite seguir generando oportunidades de empleo y formaci\u00f3n para quienes m\u00e1s lo necesitan.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Detalle de un dispositivo m\u00f3vil capturando el proceso de acumulaci\u00f3n y clasificaci\u00f3n de textil usado para su posterior reciclaje.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Construyendo futuro<\/b><\/p>

Tras m\u00e1s de doce a\u00f1os de trayectoria, ECOLABORA CANTABRIA contin\u00faa impulsando proyectos orientados a mejorar la empleabilidad de las personas y fortalecer su participaci\u00f3n en la sociedad. La entidad avanza en la modernizaci\u00f3n de sus procesos, en la creaci\u00f3n de nuevas alianzas con empresas y en el desarrollo de iniciativas que ampl\u00eden las oportunidades de inserci\u00f3n laboral.<\/p>

Porque detr\u00e1s de cada contrato existe una historia de superaci\u00f3n personal. Y detr\u00e1s de cada oportunidad laboral, la posibilidad de construir un futuro m\u00e1s estable y digno. Esa es la raz\u00f3n de ser de ECOLABORA CANTABRIA: demostrar que el empleo puede ser mucho m\u00e1s que un trabajo; puede ser el inicio de una nueva etapa vital.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tM\u00c1S INFORMACI\u00d3N<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ECOLABORA CANTABRIA Empleo que transforma vidas y genera oportunidades La inclusi\u00f3n social encuentra en el empleo una de sus herramientas m\u00e1s eficaces. Bajo esta premisa trabaja\u00a0ECOLABORA CANTABRIA, empresa de inserci\u00f3n promovida por C\u00e1ritas Diocesana de Santander que, desde 2012, acompa\u00f1a a personas en situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n social para facilitar su incorporaci\u00f3n al mercado […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_analytify_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-863","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/branded.eldiariomontanes.es\/rc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/863","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/branded.eldiariomontanes.es\/rc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/branded.eldiariomontanes.es\/rc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/branded.eldiariomontanes.es\/rc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/branded.eldiariomontanes.es\/rc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=863"}],"version-history":[{"count":37,"href":"https:\/\/branded.eldiariomontanes.es\/rc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/863\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":906,"href":"https:\/\/branded.eldiariomontanes.es\/rc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/863\/revisions\/906"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/branded.eldiariomontanes.es\/rc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=863"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/branded.eldiariomontanes.es\/rc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=863"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/branded.eldiariomontanes.es\/rc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}